Mediacje Pracownicze pozwalają na zbudowanie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem wspólnej płaszczyzny, gdzie jak równy z równym ( nie jak podwładny z szefem) dyskutują o problemie wspierani przez mediatora. Zwolnienie z pracy, odejście z firmy, złamanie kontraktu, brak zapłaty mobbing – to tylko niektóre z zagadnień poruszanych w mediacjach pracowniczych.
UNIKAJ SĄDÓW. MEDIUJ.
